? ? ? ?公司始終堅持“以人為本”的人才理念，以優(yōu)惠的人才政策、寬松的用人環(huán)境、富有競爭力的用人機制，以及廣闊的發(fā)展空間，不斷吸引公司需要的各類專業(yè)人才來公司創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。?
在公司“用真摯的情感留住人，用精彩的事業(yè)吸引人，用艱巨的工作鍛煉人，用有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人，用合理的制度激勵人”的人才理念中，人才被視為公司最寶貴的財富。?
公司不斷加大人力資源管理力度，不斷健全和完善人力資源管理機制。實施一套完整的培訓(xùn)、選拔、用人制度，實行“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”的用人機制，為每位員工實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造廣闊的空間。
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